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NEW QUESTION: 1
Which of the following is a form of principled bargaining in which the parties look at all the issues and are able to make mutually agreeable trade-offs between those issues?
A. Interest-based bargaining
B. Integrative bargaining
C. Parallel bargaining
D. Single-unit bargaining
Answer: B
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option B is correct.
Integrative bargaining is a form of principled bargaining in which the parties look at all the issues and are able to make mutually agreeable trade-offs between those issues.
Answer option A is incorrect. Interest-based bargaining (IBB) is based on the concept that both sides in the negotiation have harmonious interests.
Answer option D is incorrect. Single-unit bargaining occurs when one union meets with one employer to bargain.
Answer option C is incorrect. Parallel bargaining occurs when the union negotiates with one employer at a time. Once a contract has been reached with one employer, the union uses the gains made during the negotiation as a base for negotiating with the next employer.
Chapter: Employee and Labor Relations
Objective: Union Organization

NEW QUESTION: 2
Note: This question is part of a series of questions that present the same scenario. Each question in the series contains a unique solution that might meet the stated goals. Some question sets might have more than one correct solution, while others might not have a correct solution.
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Solution: You deploy one physical computer and configure it as a Hyper-V host that runs Windows Server 2016. You create 10 virtual machines and configure each one as a PAW.
Does this meet the goal?
A. Yes
B. No
Answer: B
Explanation:
References:
https://technet.microsoft.com/en-us/windows-server-docs/security/securing-privileged-access/privileged-access-workstations

NEW QUESTION: 3

A. Option C
B. Option D
C. Option B
D. Option A
Answer: C