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A. 23 @2 * * * /myscript
B. 23 0-23/2 * * * /myscript
C. 11 2/0-23 * * * /myscript
D. 23 */0-23 * * * /myscript
Answer: B

NEW QUESTION: 2
CORRECT TEXT
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Answer:
Explanation:
A
workflow field update doesn't seem to be taking place: The field update may be working, but an Apex trigger may be overwriting the update. A record submitted for approval is not routed to the expected user: If there are multiple approval processes on a single object, users' record may be meeting the criteria for both, and the order may need to be changed.

NEW QUESTION: 3
An effective progressive disciplinary process begins with which of the following?
A. A written warning
B. A suspension
C. Coaching or counseling
D. A verbal warning
Answer: C
Explanation:
Answer option D is correct.An effective progressive disciplinary process begins with coaching or counseling, acknowledging good performance, and providing guidance on performance that needs to be changed. Providing ongoing feedback, both positive and negative, reduces the stress level for both employees and supervisors when serious performance issues arise and must be addressed. A written warning (A) is the second step of a formal disciplinary process. A verbal warning (B) is the first step. Suspensions (C) are usually the last step prior to termination. See Chapter 7 for more information. Chapter: Employee and Labor Relations Objective: Employee Relations


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  1. Mr WordPress8:51 م في 6-18-2010

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